Estados Administrativos de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT): se elimina la limitación por incumplimiento a acciones de Control Electrónico

SUMARIO: Con motivo que el Programa de Promoción del Cumplimiento Voluntario, no prevé limitaciones en los «Estados Administrativos de la CUIT» por falta de respuesta a requerimientos electrónicos, como si lo preveía el «Sistema de Control Electrónico»; se elimina dentro del procedimiento de evaluación periódica de contribuyentes -dispuesto por la RG (AFIP) 3832- el estado administrativo de CUIT “Limitado por incumplimiento a las Acciones de Control Electrónico”.

Casas particulares: incremento salarial y suma no remunerativa en febrero y marzo 2026

SUMARIO: Se establece un incremento de las remuneraciones mínimas horarias y mensuales del 1,5% para todo el personal del sector a partir de febrero de 2026, calculado sobre los salarios mínimos conformados en enero de 2026, y otro 1,5% adicional desde marzo de 2026, aplicado sobre los valores determinados en febrero.
Además, se otorga una suma no remunerativa de $20.000 para quienes trabajen 16 o más horas semanales, de $11.500 para quienes cumplan entre 12 y 16 horas, y de $8.000 para quienes realicen menos de 12 horas semanales.
Dichas sumas se abonarán conjuntamente con los salarios correspondientes a los meses de febrero y marzo de 2026.

El 6 de marzo el Poder Ejecutivo Nacional promulgó la Ley N.º 27.802 de Modernización Laboral, la cual establece en su artículo 133 la ratificación de la obligatoriedad de los aportes previstos en las convenciones colectivas de trabajo. En este marco y a través de un comunicado, el INACAP informó que el aporte previsto en el ámbito del CCT N.º 130/75 (empleados de comercio y servicios), mantiene su carácter obligatorio para los empleadores comprendidos en dicho convenio.
Asimismo, se recordó que la justicia dispuso la suspensión de la aplicación del DNU 149/2025 en relación con el INACAP, por lo que continúa vigente el esquema de aporte empresario establecido en el convenio colectivo mencionado.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Actualización del régimen de domicilios de explotación

SUMARIO: La AGIP modifica el Registro de Domicilios de Explotación (RDE) para contribuyentes de Ingresos Brutos.

La nueva disposición reemplaza la obligación anual de ratificar o rectificar domicilios vigente hasta ahora, eliminando su carácter periódico. A partir de esta resolución, los contribuyentes solo deben informar modificaciones dentro de los quince días hábiles de producidas

La Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires recuerda que el 17 de marzo vence la cuota 1 y anual del impuesto inmobiliario rural y complementario de acuerdo a la RN (ARBA Bs. As.) 6/2026.

El BCRA oficializó la determinación de la Tasa Pasiva aplicable a los juicios laborales pendientes, conforme lo establecido por el artículo 55 de la Ley 27.802 (Modernización Laboral), y habilitó una calculadora de intereses que automatiza el proceso de liquidación bajo los nuevos parámetros legales.

El Juzg. Cont. Adm. Fed. Nº 7 denegó la cautelar solicitada por la CGT que buscaba suspender la aplicación de la ley 27802 y el convenio que transfiere la justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires.

La Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial, a través de la disposición 377/2026, actualiza el listado de cláusulas abusivas que no podrán ser incluidas en los contratos de consumo, incorporando nuevos supuestos, de conformidad con la normativa vigente nacional e internacional y la jurisprudencia administrativa y judicial.

Pregunta: ¿Debe emitirse algún certificado de servicios de la ANSeS al personal de casas particulares?

Respuesta: Sí, es obligatorio. La entrega de la certificación de servicios es una exigencia legal de carácter genérico para todos los empleadores. Aquí los puntos clave:

•    Fundamento Legal: Se basa en la Ley 24.241 (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones), artículo 12, inciso g.
•    Sin Excepciones: Esta normativa no contempla excepciones para ninguna actividad desempeñada bajo relación de dependencia, incluyendo el trabajo en casas particulares.
•    Formulario Específico: Para cumplir con esta obligación en esta actividad, el dador de trabajo debe completar y entregar el Formulario PS 6.293 de la ANSeS.

Nota: Este documento es esencial para que el trabajador pueda acreditar sus años de aporte al momento de gestionar su jubilación o cualquier otra prestación ante el organismo previsional.

Los saludo muy atte.

Juan Brandi

Contador Público